接棒6人有5人年化亏损 宏利基金如何应对王鹏后时代

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  《笔尖网》文/笔尖观察

  宏利基金今年以来日子不好过,掌管权益基金半壁江山的知名基金经理王鹏离任后,因继任者短期内业绩大跌,基金持有人在互动平台集体声讨,并强烈要求更换基金经理。

  《笔尖网》也注意到,宏利基金旗下基金重仓的前三只股票分别沪电股份(占净值比1.18%)、沃尔磁材(占净值比0.97%)、新易盛(占净值比0.93%),近3个月有2只出现了深度下跌,沪电股份跌6.66%,新易盛更是急挫16.72%。王鹏离任后,宏利基金旗下权益基金整体选股水平一目了然。宏利基金如何应对王鹏后时代?

  王鹏或“奔私”

  1月24日,宏利基金发布多份基金经理变更公告。知名基金经理王鹏因工作安排离任6只产品(按A、C份额合并计算)的基金经理职务,涉及宏利新兴景气龙头、宏利转型机遇、宏利成长、宏利景气领航两年持有、宏利高研发创新6个月、宏利景气智选18个月持有,离任日期为1月23日。卸任上述后,王鹏旗下已无在管公募产品。在公告的“转任本公司其他工作岗位”一栏中,并没有标注“是”或“否”,并表示其已按规定在中国基金业协会办理注销手续。这意味着王鹏大概率将离开公募行业。此前曾有传闻称,王鹏下一站或将“奔私”。

  王鹏,何许人也?他的离任对宏利基金有多大影响?

  王鹏2015年6月加入宏利基金,离任前任权益投资部总经理兼基金经理,基金管理规模最高时达135.12亿元,截至2024年四季度末管理规模约为89.16亿元,占公司权益基金总规模的五成左右,几乎撑起了宏利基金权益投资的“半壁江山”。王鹏累计任职时间7年又79天,经验丰富,且管理的业绩也可圈可点:其管理的宏利景气智选18个月持有混合A、宏利景气智选18个月持有混合C,在其任期的2年又301天分别斩获27.76%、26.68%的回报率;宏利高研发6个月持有混合A、宏利高研发6个月持有混合C,在其任期的4年又27天回报率分别为39.82%、38.13%;宏利成长混合、宏利转型机遇股票A,更是在任期内取得36.54%、211.71%高回报。在刚过去的2024年,王鹏管理的宏利景气智选18个月持有、宏利景气领航两年持有、宏利新兴景气龙头等基金净值涨幅超40%,跻身主动权益基金业绩前二十名。

  不得不说,王鹏的离任对宏利基金是一种损失,对基金持有人来说更是一种实实在在的损失。

  公司遭“声讨”

  据《笔尖网》观察,早在2022年12月,公司原董事长傅国庆因董事会改组离职,并由金旭接位,由此开启了高管队伍的更替。同月,高贵鑫履新总经理。2023年,刁羽、宋扬又先后任宏利基金副总经理。2024年8月12日,宏利基金公告高贵鑫因为工作安排卸任总经理和财务负责人,相关职务由宏利投资管理中国区董事总经理丁闻聪接任。也就是说,新任总经理上任5个月,王鹏就提出了离任。

  值得注意的是,王鹏离任后,相关基金却出现了大幅波动,尤其是宏利转型机遇A基金净值的大幅波动引发市场广泛关注。接管宏利转型机遇股票的是孟杰,自他上任以来的22天里,宏利转型机遇股票A、宏利转型机遇股票C的回报率分别为-11.03%与-11.07%,在同期产品中排名垫底。2月5日,在市场行情整体表现尚可的情况下,该基金净值却单日暴跌10.07%。而在此之前,1月27日其净值已下跌6%,短短两天累计跌幅达16%。近一月,宏利转型机遇A回报率为1.61%,远远跑输同类基金7.22%的平均业绩,在同类排名垫底。宏利转型机遇的持有人更是在互动平台集体声讨,并强烈要求更换基金经理。

  显然,宏利基金面临管理上的挑战,需要重新分配资产以适应新的团队。同时,投资者已经对基金公司的投资策略和团队稳定性产生疑虑。

  实际上,接管王鹏卸任基金的基金经理,确实有一定的差距。

  据宏利基金公告显示,王鹏本次卸任的6只基金,交由孟杰、李坤元、魏成、孙硕、张岩、庄腾飞等6位基金经理管理。据同花顺iFinD数据,孟杰管理年限是4.44年,在任基金14只,任职年化回报为-8.43%;李坤元有着11.14年的管理经验,在任14只基金,任职年化回报为-4.11%;魏成则仅有2.2年管理经验,在任3只基金,任职年化回报为-14.56%;孙硕管理年限为3年,在任7只基金,任职年化回报为-3.78%;张岩仅有2.81年管理经验,同样任职7只基金,任职年化回报为-4.67%;庄腾飞有着9.76年的管理经验,不过仅管理4只基金,任职年化回报为5.22%,是6人中唯一能盈利的基金经理。

  宏利基金如何应对王鹏后时代?面对市场投资者的“声讨”,宏利基金选择置若罔闻还是选择做出调整?《笔尖网》将持续关注。



AI财评
宏利基金在王鹏离任后,面临显著的业绩下滑和投资者信任危机。王鹏作为公司权益投资的领军人物,其管理的基金业绩优异,离任后接任的基金经理表现不佳,尤其是孟杰管理的宏利转型机遇A基金净值大幅波动,引发市场广泛关注和投资者不满。这一现象凸显了宏利基金在人才梯队建设和投资策略连续性上的不足。公司高管频繁更替,进一步加剧了管理层的动荡,影响了基金业绩的稳定性。宏利基金需尽快调整投资策略,提升新任基金经理的管理能力,以恢复投资者信心。同时,公司应加强内部管理,确保投资团队的稳定性和策略的一致性,以应对市场波动和竞争压力。